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治理部员工肖和贵成获奖第一人

        “走，晚上请你们‘恰’饭‘克’。。！！！敝卫聿亢笄谥卫碓毙ず凸笱锪搜锸种械募刚虐僭蟪，笑着向办公室里的其他同事“夸耀”。。。

         去年10月，治理部员工肖和贵申请参与高级电工学习，经公司审核，准予登记。。。经过近半年的学习，他纯熟把握了高级电工的有关技术，顺利通过实际和理论考试，并于今年3月19日正式获得《维修电工高级技术证书》。。。凭据《关于激励员工持续学习的治理法子＜试行＞》，公司决定赐与其600元现金嘉奖，以资激励。。。

         为引发员工持续学习的积极性，进一步提高员工综合素质和专业技术。。。08年1月1日，《关于激励员工持续学习的治理法子＜试行＞》正式执行，截止到目前，共有7人次登记参与持续学习，肖和贵是公司首位获得嘉奖的员工。。。